1. Mô tả công việc
- Công tác tuyển dụng (70%):
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng/ban. Triển khai quy trình tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên và quản lý.
- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới và đánh giá thử việc.
- Xây dựng nguồn ứng viên, phát triển thương hiệu tuyển dụng.
- Công tác hành chính (30%):
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định,...
- Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động nội bộ.
- Thực hiện công việc theo yêu cầu của cấp trên.
2. Yêu cầu ứng viên
- Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên về tuyển dụng và quản lý nhân sự.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, tính cách điềm tĩnh, hòa đồng, kiên nhẫn và dễ tạo thiện cảm cho người xung quanh.
- Có tinh thần cầu tiến, nỗ lực, ham học hỏi, mong muốn phát triển bản thân và sự nghiệp.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kiên trì, chăm chỉ, nhiệt tình, chính trực, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khát vọng phát triển sự nghiệp.
- Có máy tính cá nhân để làm việc.
3. Quyền lợi
- Làm việc tại môi trường làm việc trẻ trung, năng động, quy trình chuyên nghiệp. Được đánh giá và ghi nhận công bằng, minh bạch.
- Lương cơ bản: Từ 7 đến 15 triệu, tuỳ theo năng lực.
- Xét thưởng tháng/quý, thưởng đột xuất, thưởng theo chất lượng nhân sự tuyển dụng, chất lượng công việc. Thu nhập từ 8 đến 20++ triệu.
- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ của luật lao động, bảo hiểm xã hội…
- Thưởng Tết, du lịch hàng năm (1 - 2 lần), và các phúc lợi chung của công ty.
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp lâu dài.
4. Thời gian làm việc
-
Từ Thứ 2 đến Thứ 7.
- Từ 8h00 - 17h30.
5. Gửi hồ sơ
Ứng viên vui lòng gửi CV vào email: hr@vietgoing.com (Tiêu đề email: Họ tên - Ứng tuyển vị trí HR).
Điện thoại: 0931 666 900 (Hotline) hoặc 0902 299 501 (HR).
Địa chỉ văn phòng làm việc: Tòa Nhà Nam Hải Lake View, KĐT Vĩnh Hoàng, Hoàng Mai, Hà Nội.
